千万不要一份简历打天下

越是针对性强的简历越容易受到认可

每一个求职者

都必须为特定企业、特定职位

“量职打造”简历

一份简历打天下的时代已不存在

也就是说

在写简历之前要先决定求职方向

分析出自己的优势及弱点

然后再选择目标企业及职位

并且要对目标企业及职位需求情况有所了解

一份合格的求职简历

应该是“求职意向”清晰明确

所有内容都应有利于你的应聘职位

无关的甚至妨碍应聘的内容不要叙述