1、协助经理不断完善工作标准和服务程序，并督导实施;
2、 召开班前例会负责本班组服务员的工作任务分配，检查本班组对客人的服务情况;
3、负责向经理和厨师长反馈客人对食品、服务方面的信息;
4、处理餐厅里发生的问题及客人投诉;
5、定期检查、清点、 保管餐厅的物品;
6、督促员工做好餐厅安全和清洁卫生工作;
7.协助经理做好对服务员的培训工作及对员工进行考核;
8、负责餐厅工作人员调配、班次安排及员工考勤、考核。
二、福利待遇：
1、购买五险一金、年度体检、节日福利、生日福利、年度旅游、培训学习、配置工作手机、餐补、丰厚的年度薪酬奖励；
2、工作时间：遵从酒店管理公司作息时间，包吃包住，月休4天；
3、薪资：5000元-8000元/月+提成+年度薪酬奖励 。
四、其他说明：
集团公司采取全额投资，子公司独立运营的模式，全资子公司：合肥世界之窗创新产业园有限公司、合肥菟创世界之窗物业管理有限公司、合肥世界之窗酒店管理有限公司已实现独立运营，根据集团公司战略发展分阶段，将逐步实现：合肥菟创世界之窗全屋智能家居有限公司、合肥菟创世界之窗信息科技有限公司、合肥菟创世界之窗企业营销策划有限公司等子公司的独立运营。
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