2021-06-09
62次
研发部部长
7K-8K/月
环境好
五险
交通方便
工作性质全职
职位类别市场经理/总监
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点安徽/合肥/高新区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位描述
职位描述
研发部部长
1、参与新产品开发的可行性论证,负责产品立项,参与产品开发设计工作的实施。对新产品开发过程实施.监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行。
2.负责产品工艺文件的设计工作,满足产品可大批量生产的技术需求。
3.组建公司的技术平台,提升产品核心竞争力。
4.协助上级做好研发战略及研发工作计划。
5.跟踪和掌握国际、国内技术发展趋势,组织研发部学习,并进行技术论证。
6.分析总结研发过程的经验和教学,提高研发质量,汇总每个项目的可重用成果,形成内部技术和知
识方面的资源库。
7.做好公司标准和专利(知识产权)规划,实施相关标准及申请专利。
8.负责公司未来业务发展的预研,如产品预研和技术预研。提前储备技术资源。
9.不断组织规划针对现有产品的技术改进,提高产品市场竞争力。
10.负责研发团队的建设、建立工程师梯队,制定并实施研发人员的培训计划,不断提高研发部技术水平。
11.加强对集团管控的各下属分子公司相关工作进行集中管理、控制和监督。
任职资格:
1、5年以上从事相关岗位工作经验,2年以上同岗位工作经验;
2、具有较强的分析能力;
3、熟练操作办公软件。
研发部部长
1、参与新产品开发的可行性论证,负责产品立项,参与产品开发设计工作的实施。对新产品开发过程实施.监督、控制,确保新产品开发工作顺利进行。
2.负责产品工艺文件的设计工作,满足产品可大批量生产的技术需求。
3.组建公司的技术平台,提升产品核心竞争力。
4.协助上级做好研发战略及研发工作计划。
5.跟踪和掌握国际、国内技术发展趋势,组织研发部学习,并进行技术论证。
6.分析总结研发过程的经验和教学,提高研发质量,汇总每个项目的可重用成果,形成内部技术和知
识方面的资源库。
7.做好公司标准和专利(知识产权)规划,实施相关标准及申请专利。
8.负责公司未来业务发展的预研,如产品预研和技术预研。提前储备技术资源。
9.不断组织规划针对现有产品的技术改进,提高产品市场竞争力。
10.负责研发团队的建设、建立工程师梯队,制定并实施研发人员的培训计划,不断提高研发部技术水平。
11.加强对集团管控的各下属分子公司相关工作进行集中管理、控制和监督。
任职资格:
1、5年以上从事相关岗位工作经验,2年以上同岗位工作经验;
2、具有较强的分析能力;
3、熟练操作办公软件。
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