岗位职责
1、协助建立和完善公司的法律管理体系；
2、负责审核公司各项规章制度、协议或合同等；
3、负责对公司涉及经济合同、合作协议等经营行为的法务管理标准化；
4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作；
5、负责各类协议、条款的法务审核及其他公司涉外法律文件的审核；
6、负责公司各种合同标准范本的制订并协同部门对各类公文的起草、审核
7、负责公司其他重大经营行为的法务支持。
任职要求
1、年龄20-35周岁，本科及以上学历，一年以上相关工作经验；
2、要求法律类相关专业，熟悉企业法律事务、具有诉讼或实习经验；
3、具有较强的文字功底、沟通分析能力和服务意识。