岗位职责：
1、统筹采购部管理,并执行公司采购战略、方针以及制度。
2、领导采购部按部门职责及时完成采购及分流任务,保证生产运营的正常运行。
3、制定并维护本部门相关制度,并监督执行。
4、掌握公司所需各类原材料信息,及时调查市场行情,监督采购工作做到货比三家,降低采购成本。
5、参与供应商的选择、考察、认证、考核工作,建立完整的供应商管理体系,定期更新合格供应商名录。
6、定期汇报采购落实结果,向公司领导汇报采购部工作,提交采购周、月的计划或报告。
7、负责和协助本部门与财务部、仓储、生产部等部门及领导的协调沟通工作。
8、督促采购人员在从事采购作业过程中,遵纪守法,不索贿受贿,与供应商保持廉洁良好的关系,建立平等互利的供需环境。
9、负责采购部报销、请款、价格、合同以及其他类文件的审核。
任职资格：
1.大专及以上学历，管理类、物流类等相关专业；
2、从事采购工作5年以上，其中2年以上管理经验，有大型生产制造型企业采购管理工作经验者优先考虑；
3、熟悉招标及采购流程，熟悉供应商评估、考核及相关质量体系标准；
4、良好的谈判及沟通表达能力，较强的承压能力；
5、具备较强的职业道德素养，品德优良，忠实可靠，责任心强。
薪资待遇：
1、综合薪资：7k-10k（具体根据面试评估情况定职级定薪），4-6个月1次晋级加薪评估2、保险：五险；3、优质环境：5A级写字楼（公司自建7层办公大楼），设有健身房、图书馆、瑜伽馆、篮球馆、羽毛球馆等，全天候免费向员工开放。4、免费提供丰盛中餐及加班晚餐，再也不用担心点外卖！5、有薪假期及四节福利，15-20天超长春节假期；6、各项集体外出旅游、团建、聚餐、拓展等；7、公司提供公平的晋升晋级平台，晋升晋级通道明确，每年2次晋升加薪考核评估，无上限阶梯制薪酬