人力资源管理
1、确定公司招聘计划，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、熟悉各项目内容，根据不同项目进行简历筛选，并电话邀约面试，完成领导下达的招聘任务。
3、跟进人员面试后续，做好表格登记。
4、领导交办的其他事情。
工作时间：
早九晚六，每天7.5小时 做六休一
法定节假日正常休息
底薪1800-2400+提成+奖金，月平均工资2500-5000元，上不封顶
福利待遇:
入职专业培训
每周五茶话会
每月至少一次聚餐聚会
每年多次户外团建活动
年末年会去各城市旅游聚会
带薪年假
不定期的高额激励奖金等等
公司团队氛围好，新人有老员工一对一指导，欢迎各位有意向的朋友加入我们
温馨提醒：公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗。