【岗位职责】
1、人力资源管理专员：负责招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系各模块管理工作；
2、运营管理专员：负责战略与业绩管理、风险控制、公共关系、综合行政相关工作；
3、安全管理专员：负责全方位危险源管控、专用物流装备和电气设备安全管理、安全教育相关工作。
【任职资格】
1、本科应届毕业生；
2、电气工程及其自动化、人力资源管理、工商管理、经济学；
3、专业知识过硬，学习成绩优秀，有体育或艺术类才艺；
4、可熟练使用办公软件、数据分析软件；
5、具备较好的形象气质，优秀的沟通协调能力、团队意识、良好的职业道德；
6、英语CET-4不低于490分或CET-6不低于425分。