岗位职责
1.开发和利用各种招聘渠道,发布招聘广告;
2.充分利用各种招聘渠道搜寻合格候选人;
3.进行简历甄别、电话面试、合格候选人推荐等工作;
4.跟进面试、录用，办理入职手续;
5.花名册录入，更新。
6.维护和跟新人才库,填写招聘报表。
任职资格
1.年龄20-28周岁,大专及上学历;
2.-到三年以上招聘工作经验;
3.拥有主人翁精神,在取得卓越成就的同时始终寻求价值。
4.善于交流与合作、具备团队精神。
5.永不满足现状,始终追求持续改善。
6.熟练使用OFFICE软件,具有良好的沟通能力。