岗位要求:
1.25-35周岁, 大专及以上学历，性别不限,退伍军人有经验者优先考虑;
2、性格开朗，诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动; .
3、沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;
4.能承受较强的工作压力，且有强烈的上进心。
5、服从管理，执行力强，工作不打折扣。
薪酬规划:
1.按照公司《营销基本管理办法》有透明的晋升政策、标准和薪酬待遇，达标即晋升;
2.十四项薪酬待遇,底薪+销售提成+团队管理津贴+各项奖金+季度奖+年终奖等;
3、公司按月度或季度安排多样化提升主管技能的培训、表彰、团康旅游。