岗位职责:
1、负责物理老师的培训辅导，提高整体教学水平。
2、有管理思维，能够独立带团队，有团队组建意识。
3、负责组织教研工作,优化教学体系。
4、对部门老师进行考核与评估。
5、提高学生的续报率。
6、拟定学科内部的管理规划，包括市场运营、教材研发、课程等。
任职资格:
1、本科及以上学历，理科类专业。
2、从事教学5年经验，其中二年以上管理经验。
3、有较强的管理与创新能力。
4、具备优秀的协调能力、沟通能力。