2024-02-28
74次
销售员
3.5K-7K/月
双休
五险
技术培训
旅游
公积金
工作性质全职
职位类别销售代表
招聘人数5人
学历要求不限
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点安徽/合肥/瑶海区
联系方式
联系人:程经理
联系电话:18652463958
打电话前先投递一份简历,面试成功率提高30%
职位描述
1.定期组织市场调研,收集市场信息分析市场动向、特点和发展趋势。
2.收集有关的信息学握当地市场的动态,分析销告和市场竞争发展状况提出改进方案和措施。
3.负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。
4.确定销售策略,建立销售目标制定销售计划。完成公司下达的销售任务。
5.监督计划的执行情况将销售进展情况及时反馈给总经理。
6.根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。
7.管理销售活动。制定销告管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。制定每月、季度、年度销告计划,进行目标分解,并执行实
施。销告人员每周、每月季度销售任务制定与监督。
8.建立各级顾客资料档案,保持与顾客之间的双向沟通。做好客户拜访记录,迅速、高效、礼貌的解决客户问题,客观、及时的
反映客户的意见和建议不断完善工作。及时做好协议客户合同到期的续签工作。
9.合理进行销售部的预算控制。
10.制订销售人员的行动计划并予以检查控制.充分调动工作积极性。负责销售部业务员队伍的组织培训与考核工作。
2.收集有关的信息学握当地市场的动态,分析销告和市场竞争发展状况提出改进方案和措施。
3.负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析。
4.确定销售策略,建立销售目标制定销售计划。完成公司下达的销售任务。
5.监督计划的执行情况将销售进展情况及时反馈给总经理。
6.根据项目的卖点(卖点是可以创造的)和目标客源的需求制定广告的总方向和总精神。
7.管理销售活动。制定销告管理制度、工作程序,并监督贯彻实施。制定每月、季度、年度销告计划,进行目标分解,并执行实
施。销告人员每周、每月季度销售任务制定与监督。
8.建立各级顾客资料档案,保持与顾客之间的双向沟通。做好客户拜访记录,迅速、高效、礼貌的解决客户问题,客观、及时的
反映客户的意见和建议不断完善工作。及时做好协议客户合同到期的续签工作。
9.合理进行销售部的预算控制。
10.制订销售人员的行动计划并予以检查控制.充分调动工作积极性。负责销售部业务员队伍的组织培训与考核工作。
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