职位描述
营销方向
商务方向
运营方向
人资方向
一、任职要求：
1.愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神
2.良好的人际沟通能力和团队合作能力
3.积极主动，勤奋踏实，抗压能力强
4.良好的执行力，有较强的责任心和进取心
5.愿意接受公司培训，有好的学习心态。
二、岗位职责：
1、前期负责公司产品业务推广，学习市场运营，会提供一对一培训！
2、中期负责人员培训和管理团队，学会管理8～10人团队！
3、后期参与公司内部运作，能独当一面负责公司的运作，独立运作分公司
三、福利待遇：
1、底薪4800：无责3800+绩效1000+提成+奖金，新人第个月一般收入5k到9k
2、免费提供住宿、公费旅游、生日礼物
3、公司一旦录用，带薪培训(老员工一带一)
4，集团公司，有良好的氛围及公平公正公开的晋升体系，晋升无忧！