2024-07-19
20次
储备干部-晋升空间大-带薪培训
4K-7K/月
工作性质全职
职位类别行政经理/主管
招聘人数若干人
学历要求本科
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点安徽/合肥/庐阳区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位描述
薪资待遇:
1、职位薪资:
基础薪资3500-3800+绩效1000(公司90%员工可以完成目标)+提成(3000-8000)+团队管理奖金(1000-4000)+持续渠道(月均
3000-8000)+包住,平均每月5000-9000元;
2、系统培训:
新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理运营销售类培训等(不收取任何培训费用)。
3、员工寝室:
为员工提供免费寝室(设施齐全),环境干净卫生,离办公地点只需五分钟路程。
4、公司集体活动:
每逢员工生日公司举办庆祝 party,组织员工旅游。
5、深造机会,公司每年对优秀员工提供2-3次国内进修培训机会.
6、公平公正公开的晋升平台,晋升快,为员工提供广阔的发展空间。
晋升制度:储备干部--高级主管--副理-经理该岗位将作为公司重要岗位储备
职位描述:
1.第一阶段:
通过外出拓客了解和掌握公司基础业务流程,运作基础及公司运营模式。
2.第二阶段:
学习组建并建设团队,系统化学习团队管理,人才选拔和培养左右手等工作。
3.第三阶段:
学习了解行政及财务管理工作,公司运作内容和工作要点,负责分公司或部门运作。
职位要求:
1.为人正直,性格开朗,具备良好的团队协作能力。
2.沟通能力强,有一定的亲和力和人际交往能力。
3.思维成熟,具备一定的抗压性,和强烈的责任感。
公司地址:合肥市庐阳区濉溪路112号国光万豪广场A座2511。
1、职位薪资:
基础薪资3500-3800+绩效1000(公司90%员工可以完成目标)+提成(3000-8000)+团队管理奖金(1000-4000)+持续渠道(月均
3000-8000)+包住,平均每月5000-9000元;
2、系统培训:
新伙伴的入职(岗前一对一免费带薪培训),企业内部培训,岗位专业技能培训、管理运营销售类培训等(不收取任何培训费用)。
3、员工寝室:
为员工提供免费寝室(设施齐全),环境干净卫生,离办公地点只需五分钟路程。
4、公司集体活动:
每逢员工生日公司举办庆祝 party,组织员工旅游。
5、深造机会,公司每年对优秀员工提供2-3次国内进修培训机会.
6、公平公正公开的晋升平台,晋升快,为员工提供广阔的发展空间。
晋升制度:储备干部--高级主管--副理-经理该岗位将作为公司重要岗位储备
职位描述:
1.第一阶段:
通过外出拓客了解和掌握公司基础业务流程,运作基础及公司运营模式。
2.第二阶段:
学习组建并建设团队,系统化学习团队管理,人才选拔和培养左右手等工作。
3.第三阶段:
学习了解行政及财务管理工作,公司运作内容和工作要点,负责分公司或部门运作。
职位要求:
1.为人正直,性格开朗,具备良好的团队协作能力。
2.沟通能力强,有一定的亲和力和人际交往能力。
3.思维成熟,具备一定的抗压性,和强烈的责任感。
公司地址:合肥市庐阳区濉溪路112号国光万豪广场A座2511。
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