岗位职责：
1.根据政府提供名单，由村干部带队，进行入户核查
2.以温馨家访的形式，了解低保户的具体情况
3.入户核查的同时，核查一户一档资料，判断实际情况于资料是否相符
4.对于子女信息进行详细的了解
任职资格：
1、能够接受出差（工作轻松可游山玩水）
2、大专及以上学历；
3、周岁年龄18周岁~35周岁
4、会基本电脑操作；
薪资福利：
1、培训期1-3天，培训补贴50元/天；综合薪资4000-5000；早九晚六，根据项目情况排休，月休6天；
2、车接车送，外地执行包住宿；
3、提供住宿，水电费自理，宿舍提供免费WIFI；
4、带薪年休假5-15天；
5、完善的晋升机制，所有运营管理岗位均为内部竞聘产生。
晋升通道：
A、管理路线晋升：市场调研专员→组长→业务主管
B、专业路线晋升：市场调研专员→培训/质检→质培主管
C、向集团职能岗位转岗晋升