一、工作内容

1、负责公司人员的招聘。

2、员工入职、离职、劳动合同签订、等相关手续办理。

3、负责员工的考勤、加班统计。

4、公司安排的其他相关事宜。

任职要求：

1、专科以上学历，无需经验，1年以上工作相关工作经验优先

2、较强的沟通能力和工作协调能力；

3、会熟练使用各种办公软件，工作严谨；

4、领导安排的其他事宜。

二、上班时间：

上午九点到下午六点 午休两个小时 弹性工作 月休四天 可随意调休



三、薪资待遇：

底薪：3000+提成的形式 综合薪资6K左右 转正后薪资可调整