招聘数量3

岗位职责
1、及时刷新公司招聘网站；
2、筛选简历，寻找合适人员，电话预约面试人员；
3、组织面试人员进行初试；
4、协调面试人员进行复试；
5、负责店面管理层招聘。
任职资格
1.能熟练运用各种办公软件、图片处理软件。
2.良好的学习能力、语言表达、沟通及协调能力。。
3.有良好的文字功底，熟悉PPT制作。
4.具有培训相关专业知识。