岗位职责：
1、负责人员招聘、新员工入职培训、考勤、员工社保办理、劳动合同管理。
2、负责公司行政后勤工作。
3、协助专卖店、卖场管理。
任职资格：
1.有2年以上销售型公司人事相关工作经验，熟悉人事板块，精通招聘、培训板块；
2.具备良好的观察和分析能力;
3.具备一定的管理能力；
4、工作内容轻松，人际关系简单，需要长期稳定一点的专业人士。