1、协助制定并落实各项经营发展战略和工作计划;

2、做好各种报表并协助总经理处理日常工作事务;

3、完成安排的日常经营管理并落实下达的各项指令。

有较强的责任心和遇事能独立冷静处理，认真完成上级领导交给的其他事务。

任职资格

1、工商管理、人力资源管理相关专业大专及以上学历

2、能够熟练处理业务部门的行政和人事工作；

3、具有优秀的沟通表达能力和组织能力。