2022-02-08
20次
设计经理
面议
工作性质全职
职位类别平面设计
招聘人数若干人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点广东/东莞
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位描述
工作职责:
通过对产品开发工作计划的制定和监督,协调和其他部门的衔接,确保床垫开发目标达成
1,计划管理:承接公司战略制定年度工艺设计开发计划;根据项目立项,理解立项需求组织项目团队制定开发计划;承接公司下发临时紧急开发任务;监督考核研发过程,确保任务达成;
2.任务管理:组织参与需求澄清,产品设计及设计TR评审,协助新产品从打样到首件试制的生产跟进及车间现场疑难问题解决
3.专业能力建设:制定部门基础建设计划(包含不限于:年度PI规划实施、外部设计资源储备、工艺标准化建设、新材料/新工艺开发应用、3D效果图)
4.流程优化:建立完善项目团队研发任务协同工作流程,提升流程质量及效率
5.团队建设:制定全员业务提升或一岗多能成长计划,并监督实施
任职资格:
1、电脑办公软件操作熟练及ERP系统软件,使用能力、数据分析能力、沟通能力
2、精通产品的设计开发流程
3、熟悉产品的外观设计标准和材料技术参数。能将设计方案有效转化成具有市场竞争力的产品。
通过对产品开发工作计划的制定和监督,协调和其他部门的衔接,确保床垫开发目标达成
1,计划管理:承接公司战略制定年度工艺设计开发计划;根据项目立项,理解立项需求组织项目团队制定开发计划;承接公司下发临时紧急开发任务;监督考核研发过程,确保任务达成;
2.任务管理:组织参与需求澄清,产品设计及设计TR评审,协助新产品从打样到首件试制的生产跟进及车间现场疑难问题解决
3.专业能力建设:制定部门基础建设计划(包含不限于:年度PI规划实施、外部设计资源储备、工艺标准化建设、新材料/新工艺开发应用、3D效果图)
4.流程优化:建立完善项目团队研发任务协同工作流程,提升流程质量及效率
5.团队建设:制定全员业务提升或一岗多能成长计划,并监督实施
任职资格:
1、电脑办公软件操作熟练及ERP系统软件,使用能力、数据分析能力、沟通能力
2、精通产品的设计开发流程
3、熟悉产品的外观设计标准和材料技术参数。能将设计方案有效转化成具有市场竞争力的产品。
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