岗位职责：
1、根据现有业务发展需求，满足各招聘需求
2、利用各种招聘渠道发布招聘信息，维护现有的和开拓新的招聘渠道
3、进行简历筛选、沟通、面试安排、offer沟通、跟进入职等工作；
4、对接各用人部门，分析用人需求，推动需求的满足进度
任职资格：
1、大专及以上学历，1年及以上招聘经验，有IT或互联网行业工作经验优先
2、熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识
3、良好的表达沟通、协调能力，认真细心，责任心强
4、工作态度踏实，有团队精神
福利：五险一金，年终奖，丰厚的招聘奖金，月度绩效奖金，朝九晚六、周末双休、年度体检，节日福利，年度调薪等