岗位职责：

1. 此岗位为储备管理岗位，公司有1-3个月的带薪学习、培训考核时间；

2. 熟悉餐厅各岗位操作流程与标准，统一参加公司培训与考核，1-3个月左右晋升门店餐厅经理或管理组岗位；

3. 完成公司下发的目标与任务，为顾客提供有质量的服务；

4. 完成上级领导安排的其他临时性工作事宜。

任职资格：

1. 学历不限， 具有老乡鸡、麦当劳、肯德基等企业1年以上餐饮管理工作岗位经验的优先录取；；

2. 熟悉连锁餐饮企业的运营及业务流程，了解餐饮行业特性；

3. 热爱餐饮行业，具有极强的沟通协调能力、执行力以及团队管理能力。

薪资待遇与晋升：

1. 综合薪资待遇在4200-5200元/月；

2. 提供住宿与工作餐；

3. 晋升方向：见习店长——店长/管理组——区域督导——大区总监

工作地址：

合肥市内及周边就近安排培训门店