一、岗位职责

1:协调管理招商部，制订品牌招商计划戴和管理团队与培训能力。

2:负责整体招商方案具体实施工作。

3:负责招商过程中的客户沟通、考察、谈判工作的实施。4:负责完成项目招商的总结工作，并配合各职能部门门完成项目招商评估工作。

二、任职要求:

1:具有良好的管理与培训能力，能独立完成招商工作2:有较高的商务谈判水平以及高超的谈判技巧

3:具有3年以，上及电话招商管理工作经验