2021-12-06
59次
招聘专员
4K-6K/月
工作性质全职
职位类别人事专员/助理
招聘人数若干人
学历要求大专
工作经验1-3年
性别要求不限
年龄要求不限
招聘部门不限
工作地点安徽/合肥/高新区
联系方式
联系人:企业设置不公开
联系电话:企业设置不公开
职位描述
职位描述:
1. 负责对接各部门主管,有效的挖掘并管理招聘需求,明确岗位人才画像以及胜任力模型,并制定合理的招聘计划;
2. 管理、维护并研究各个招聘渠道,建立人才库,能有效的从各种渠道获取合适简历;
3. 筛选合适简历并进行邀约,对人才进行面试评估以及吸引,进行offer谈判以及入职跟踪;
4. 负责跟踪新员工在试用期的表现,帮助新员工融入团队、上手工作,并协助用人部门完成试用期评估工作;
5. 定期对招聘结果进行评估和数据分析,发现存在问题并不断提出优化方案。
任职资格:
1.专科及以上学历,1 年以上招聘经验;
2.熟悉招聘全流程以及各个招聘渠道,掌握人才测评方法以及面试评估技巧;
3.具备良好的职业素养,有强烈的目标感、结果导向思维以及客户导向思维;
4.形象气质佳,具备良好的亲和力和情商,具备良好的沟通说服能力。
福利待遇:
1、缴纳五险
2、多样化的培训及培养晋升计划
3、旅游,团建,节日礼品,生日福利
4、免费停车,免费班车,免费健身房
5、住房福利(国家公租房),
6、结婚礼金,生育礼金,
7、带薪年假、满勤奖
1. 负责对接各部门主管,有效的挖掘并管理招聘需求,明确岗位人才画像以及胜任力模型,并制定合理的招聘计划;
2. 管理、维护并研究各个招聘渠道,建立人才库,能有效的从各种渠道获取合适简历;
3. 筛选合适简历并进行邀约,对人才进行面试评估以及吸引,进行offer谈判以及入职跟踪;
4. 负责跟踪新员工在试用期的表现,帮助新员工融入团队、上手工作,并协助用人部门完成试用期评估工作;
5. 定期对招聘结果进行评估和数据分析,发现存在问题并不断提出优化方案。
任职资格:
1.专科及以上学历,1 年以上招聘经验;
2.熟悉招聘全流程以及各个招聘渠道,掌握人才测评方法以及面试评估技巧;
3.具备良好的职业素养,有强烈的目标感、结果导向思维以及客户导向思维;
4.形象气质佳,具备良好的亲和力和情商,具备良好的沟通说服能力。
福利待遇:
1、缴纳五险
2、多样化的培训及培养晋升计划
3、旅游,团建,节日礼品,生日福利
4、免费停车,免费班车,免费健身房
5、住房福利(国家公租房),
6、结婚礼金,生育礼金,
7、带薪年假、满勤奖
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。