岗位职责：
1、协助部门负责人建立和完善行政后勤的各项规章制度，并负责监督、执行与追踪；
2、流程制度检查工作，形成流程检查结果并向分管职能部门提交优化建议；
3、配合商管总部管理体系建设工作，配合商管总部流程检查和审核工作；
4、根据公司管理需要，依据集团及商管总部发文，制定制度与标准，经批准后组织实施。
5、负责公司的前台、办公用品、工作服、卫生、安全、车辆、员工餐费的日常管理工作，确保后勤保障得力；
6、负责与其他部门的协调工作，配合各部门做好各项服务工作。
任职资格：大学统招本科，行政管理、人力资源管理等相关专业，熟悉国家、地区行政、劳动保障等相关法律法规，具有一定商业地产行业常识，2年及以上行政、人事管理经验。