职位信息
1、负责业务达成的追踪、督导；
2、负责机构内部的教育训练和外部渠道网点标准化培训；
3、负麦机构的早干会夕会、周例会、月例会的组织召开；
4、负责基础管理的落实，包括差勤管理、活动量管理、目标管理；
5、负责关键KPI指标的达成
6、负责营业部经理、客户经理的追踪、帮扶1
7、负麦基本法的预警、考核私踪
8、负责贵彻落实分公司各项政策和制度；
9.其他领导交办的工作。