1、全面负责集团下属各门店的计划和财务管理工作，规范会计基础工作，强化计划财务监管力度
2、参与集团及下属各门店生产经营、基本建设投资、更新改造等重大问题的决策，监督并控制各项资金的使用，确保各投资项目的资金合理使用。参与对重大投资、重大经济合同与协议的事前研究，认真做好可行性报告，为投资人决策提供依据
3、组织贯彻执行《会计法》等国家有关财经政策和法规，严格遵守财经纪律和有关行业的财务制度，根据有关精神制订具体的实施办法，补充规定财务核算流程
4、参与集团年度综合计划的编制，组织酒店经营计划和财务收支计划的编制，检查各项计划的执行情况，督促各部门贯彻实施计划以保证酒店的各项经济指标全面完成
5、定期组织财务人员进行财务分析，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，及时向领导提出建议，促使酒店不断提高管理水平
6、负责做好资金管理，正确合理调度资金，加速回笼应收帐款，提高资金使用效率
7、加强成本核算、费用控制和财产物资的管理，定期组织对在用固定资产、低值易耗品和在库物资的检查盘点，确保企业财产、物资的合理使用和安全
8、组织制定财务部各岗位的岗位职责，负责考核、监控员工的工作质量，并负责组织指导和协助各部门做好相应得财务管理工作
9、负责本部门员工的服务宗旨和岗位业务培训，做好对员工的任用、晋升、调动、奖励工作
10、负责本部门员工的思想教育和业务提高，定期组织召开本部门的政治学习和业务学习会议，抓好本部门的内部管理和精神文明建设
11、完成集团领导及其他上级领导交办的其他任务
任职资格
1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历，中级以上会计师职称。
2、从事酒店财务工作5年以上，具有3年以上财务负责人工作经验，熟悉酒店财务管理模式。
3、具有丰富的酒店财务管理、营运分析、成本控制的经验和技巧。
4、熟练运用会计电算化，熟练使用ERP财务软件。
5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。