为进一步加强安徽省第二人民医院灵璧医院南院区人才队伍建设，优化人才队伍结构，完善人才队伍梯队，解决人才紧缺现状，现面向社会公开招聘7名医务工作人员,现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持公开、平等、竞争、择优。
(三)坚持考试考察、择优聘用。
(四)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划及岗位
本次招聘面向社会公开招聘工作人员7名。具体岗位及条件见附件《安徽省第二人民医院灵璧医院南院区2024年12月份公开招聘工作人员岗位计划表》。
三、招聘条件
招聘对象为已取得国家承认全日制大专及以上学历以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件;
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.具有良好的品行;
4.岗位所需的专业或技能条件;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位计划表中的“35周岁及以下”为1988年12月(含)以后出生。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
3.现役军人;
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
7.我县范围内医疗卫生单位正式在编人员;
8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
此次招聘按照公告、报名与资格审查、面试、成绩公示、体检、考察、公示、办理聘用手续等程序进行。
1.报名和资格审查
报名方式：本次招聘采取现场报名方式。
报名时间：2024年12月16日-2024年12月20日(上午8∶ 30-11∶30;下午14∶30-17∶00)逾期不再补报。
报名地点：灵璧县钟灵大道与平山路交叉口西南侧 灵璧县国有资本运营集团有限公司三楼306室。
报名时考生需提交的材料：
(1)年龄：本人有效居民身份证原件及复印件(正反面)1份;
(2)专业、学历(学位)：提供本人毕业证书、学位证书原件及复印件和教育部“学信网”学历证书电子注册备案表、学历在线验证报告1份;
(3)本人近期1寸免冠证件照片4张;
(4)机关、事业单位在编工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明;
(5)资格证书：需要提供规定层次资格证书原件和复印件。
(6)《报名登记表》2份(见附件2.电子档打印)，报考人员所填信息应当准确、完整、规范，并由本人签名确认，凡出现弄虚作假现象，一经查实，即按有关规定给予取消资格等处理;
报名结束后由招聘单位对照招聘条件进行资格审查，报考人员通过资格审查的，具体准考证领取及考试时间另行通知。
2.面试
面试采取结构化面试方式，主要考查应聘人员的基本素养、协调应变、综合分析能力、人际沟通、逻辑思维、言语理解与表达等，总分100分。
3.面试人员按照同一招聘岗位应聘人员面试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位，按照与公布的岗位计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现面试成绩并列的情况下，将进行二次加试)。
4.体检、考察
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。并客观详实的形成考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
对体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补一次。
5.公示、聘用及待遇
体检、考察合格人员，作为拟聘用人员，在灵璧县国资集团公众号进行公示，公示时间为5天。拟聘用人员名单一经公示，出现缺额的不再递补。
对拟聘用人员公示无异议的或公示结果不影响聘用的，与安徽省济贤人力资源服务有限公司签订劳动合同，聘用人员在用人单位工作，接受第三方人力资源服务机构和用人单位双重管理。被确定聘用的人员在规定时间内到单位报到，如一周内不报到或不服从单位岗位分配或报到后不按时上岗的，视为自动放弃聘用资格。岗位基本工资为2992元/月(含个人社保)，接受科室考核，根据科室考核成绩发放绩效工资，并根据国家相关规定缴纳各项社会保险。
本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的，应自行和原用人单位解除劳动合同(或事业单位聘用合同)关系，否则由此而产生的全部后果，由本人自行承担。
五、有关事宜
(一)本次招聘工作由安徽省济贤人力资源服务有限公司组织进行，纪委监委全程监督。对在招聘工作中弄虚作假、徇私舞弊者依法、依纪、依规，严肃处理。
(二)报考者的资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节发现报考者不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消考试、聘用资格。
本次招聘统一组织的考试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
政策、考务咨询电话：0557-6022330
监督举报电话：0557-6167076
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
特此公告
