为进一步优化村“两委”干部队伍建设，巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，加快培育一支符合专业化、职业化要求的高素质村级工作队伍，经研究，决定面向全县公开选拔村(社区)后备干部25名，现将有关事项公告如下：
一、招考原则
坚持公开、竞争、平等、择优的原则，实行笔试与面试相结合的办法进行。
二、招考岗位及要求
三、招考条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
（1）拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律，具有良好的敬业精神和职业道德；
（2）35周岁及以下(1986年5月25日及以后出生)；
（3）具有长丰县户籍；
（4）有志服务“三农”，身体健康，乐于奉献，吃苦耐劳，办事公道，事业心责任感强，具备正常履职能力；
（5）应具有大专及以上文化程度，有一定的文字功底，具备较熟练的电脑操作基本能力；
（6）能够安心在村开展工作，为人处事公道正派，热心农村公益事业，自愿扎实为群众服务；
（7）具备一定的群众基础，公认程度较高，同时具备一定的组织协调和调处农村问题矛盾的能力；
有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）曾受到刑事处罚或被劳动教养人员；
（2）存在涉黑涉恶情形，涉嫌违法违纪正在接受立案调查人员；
（3）受党纪、政纪处罚且在影响期内人员；
（4）被依法列入失信联合惩戒对象的；
（5）参加邪教及非法组织的人员；
（6）不能全脱产参与村级工作，难以履行工作职责的人员；
（7）法律规定不得参加报考的其他情形人员。
四、招考程序
采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检和政审、公示、聘用等程序进行。
考生报名前，应通过“皖事通”APP实名申领“安康码”。
（一）发布公告
通过长丰县下塘镇人民政府网站平台、远创人才网(www.18jobs.com)和其他有关途径发布招考公告。
（二）个人报名
1、考生登录远创人才网(www.18jobs.com)注册会员即可报名。统一报名时间为2022年5月25日9:00至2022年5月29日16:00截止，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招考条件规定不符的，一经查实，取消其考试、录用资格。
（三）资格初审
1、报考人员须于个人报名后24小时至5月30日16:00前登录远创人才网查询是否通过资格初审，通过资格初审的报考人员于6月1日16:00前通过远创人才网按规定缴纳考试费用， 逾期视为自动放弃报考。已缴纳的笔试费用，将不予退费。
2、报名结束后，招考计划数与招考岗位缴费人数的比例达到1:2的方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招考计划数或取消该招考岗位。
3、笔试准考证打印时间另行通知，请考生关注远创人才网(www.18jobs.com)。
（四）考试
1、笔试
（1）笔试时间、地点：详见笔试准考证。
（2）笔试科目《综合知识》：内容主要包括公共基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、文字能力、乡村振兴、农业农村知识、职业能力测试及岗位应知应会的知识等，满分100分。以上考试科目均不指定参考资料。依据笔试成绩，从高分到低分按招考计划1:2比例确定面试入围人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入面试环节(以下递补环节也按此原则决定取舍)。笔试结束后5个工作日内在远创人才网上公布成绩，公示期3天。笔试成绩低于50分的考生不得进入下一环节。
请考生按照准考证上指定的时间、地点，携带准考证、本人有效身份证件原件和健康承诺书(手写签名，签名打印无效，见附件)参加笔试，逾期未打印的或未到考场参加考试的视为自动放弃。
（五）资格复审
面试入围人员在面试前应进行资格复审。被确定为资格复审的人员，需在远创人才网上通知的时间内携带以下材料：
（1）网上打印的报名表1份；
（2）1寸白底照片2张；
（3）本人有效居民身份证原件及复印件2份；
（4）毕业证书原件及复印件2份；
（5）中国高等教育学生信息网(网址：http://www.chsi.com.cn)下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份；
（6）如已符合加分项考生，需提供证件证明及材料2份；
（7）居民户口簿（本人户籍所在地：长丰县）。
持香港、澳门大学学历证书的人员，还须提供国家教育行政主管部门认可的证明；持国外学历证书的人员，还须提供国家教育部相关部门学历认证证书；属全日制2022年应届毕业生尚未取得学历(学位)证书需提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表等材料。
到指定地点进行资格复审。资格复审不合格或未在规定时间、地点参加资格复审的，取消其面试资格，按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。
若本人不能亲自前来办理，可委托他人代为办理，被委托人除须提供考生审核材料外，还须携带由考生本人出具并签字的书面委托书，以及被委托人的有效居民身份证原件及复印件。
资格复审时间、地点以远创人才网(www.18jobs.com)网站公告为准。资格复审合格人员按规定缴纳面试费用，并发放面试通知书。
（六）面试
采用结构化面试，满分100分。现场公布面试成绩(计算时保留小数点后两位)，若某一岗位面试人员形不成竞争，其成绩须达到此环节设定的基准分以上方可进入下一环节。不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试时间、地点详见面试通知书。
对因招考人数较多，需要安排2个以上面试小组的职位，为平衡不同面试小组考官评分的差异，保证公平公正，采取修正系数法计算考生面试最终成绩。具体方法为：考生面试最终成绩=考生面试原始成绩×修正系数（修正系数=同职位全部考生面试平均成绩÷同职位本小组考生面试平均成绩）。
因岗位人数较多，需要安排2个以上面试小组的职位，须在指定的地点集中抽取面试顺序号后，由工作人员带至指定候考室内候考。
（七）加分
符合招考条件的退役士兵、中共正式党员，户籍在本镇人员，均可在总成绩中加1分，加分不累计，最高加分1分。
（八）总成绩
笔试成绩与面试成绩按5:5权重合成计算考试总成绩。总成绩在远创人才网公布。
（九）体检和政审
对初选人员先进行体检，后进行政审考察。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行，按要求在指定的体检机构统一进行体检。对于考生弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格，体检费用自理。因个人放弃或体检、政审不合格造成岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补。若出现总成绩并列的，依次按面试成绩、笔试成绩高低决定取舍。
初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往远创人力资源管理集团有限公司(合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼)领取。
（十）公示
体检和政审合格人员，在远创人才网公示5天，公示无异议者被确定为本次公开招考的录用人员。
五、管理及待遇
（一）用人单位与拟聘人员按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同。应聘考生成绩有效期半年，因岗位出缺，用人单位可根据需要报经主管部门同意依次递补，有效期自首次发布拟聘公告之日起计。
（二）如聘用人员为应届生，办理入职手续时需提供毕业证书，如未能在规定时间内提供，视为不符合录用条件，不予录用。
（三）薪酬待遇：比照村级一般干部待遇。
（四）录用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
六、疫情防控须知
（一）疫情期间，请进入笔试、面试及资格审查环节的所有考生全程佩戴口罩。进入考点请配合工作人员测量体温额温≤36.8℃(或腋温≤37.3℃)、且出示当天“健康码”、“通信大数据行程卡”、“48小时核酸检测阴性报告”以供查验，绿色方可进入考点，请考生提前注册申领健康码、行程卡。
（二）考试前14天内有国(境)外或国内中高风险地区、高风险场所旅居史或者有新冠肺炎确诊病例，疑似病例，无症状感染者密切接触史的考生不得参加此次考试。
（三）结合当前疫情防控情况，请考生尽量错峰前来资格审查，有序排队并保持间隔为1米以上的安全距离等候。
（四）考试前14天内考生应按疫情防控有关要求做好个人防护和健康管理，尽量避免在国内疫情中高风险地区或国(境)外旅行、居住;尽量避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及中高风险区域人员接触 ; 尽量避免去人群流动性较大、人群密集的场所聚集，以免影响正常参加考试。
七、其他
（一）应聘人员对提交材料的真实性负责。
（二）资格审查资料原件当场返还，复印件等相关资料不予退还，本公司承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。
（三）招考单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招考工作，并对本次招考享有最终解释权。
（四）应聘人员要严格遵守招考纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。
（五）建立考生成绩档案。对参加本次招考并完成面试的所有考生进行登记造册，招考结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生合成成绩从高分到低分择优补充，有效期半年。
（六）应聘人员须保持通讯畅通， 规定时间内未按要求参加招考有关程序的，视为放弃应聘资格。
（七）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费80元/人。
（八）咨询电话：
政策咨询电话：0551-69015925(组织办)
监督举报电话：0551-69015915 (纪委监委)
报名电话：0551—67102637/13033087751
（九）查询网站：
远创人才网(www.18jobs.com)
政府岗位考试网(www.52pta.com)
中共长丰县下塘镇委员会
长丰县下塘镇人民政府
远创人力资源管理集团有限公司
2022年5月18日
