根据工作需要，经研究，合肥高新技术产业开发区人民法院计划面向社会公开招聘1名聘用制驾驶员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及要求

二、招聘条件

（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

1、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

2、年龄条件中35周岁以下（1984年12月14日以后出生）；

3、取得B1驾驶证并具有三年以上车辆实际驾驶经验，无重大交通事故责任；

4、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，热爱驾驶员工作，服从组织分配，具有忠诚、奉献、吃苦、耐劳的精神，具备良好的职业道德；

5、报考人员居住合肥市区者优先，具备国家承认的高中及以上学历，专业不限；

6、身体健康，无传染病史，口齿清楚，不酗酒、赌博，无其他不良嗜好；个人信用记录良好；同等条件下中共党员、复员退伍军人、有特长者优先。

（二）有下列情形之一的不得应聘：

1、涉嫌犯罪的;

2、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

3、有较为严重的个人不良信用记录的；本人及其近亲家属在法院有案件（原告一年内在本院有未结诉讼案件或作为被告的）及作为法院失信被执行人的；

4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

6、在校学生、现役军人；

7、最近连续3个记分周期内存在被记满分纪录；

8、其他不宜从事驾驶工作的情形。

三、招聘程序和办法

采取个人现场报名、资格审核、驾驶技术测评、面试、体检和政审、公示等程序进行。

（一）现场报名、资格审核

1、现场报名：现场报名时间为2020年12月14日9：00—2020年12月17日16：00截止，逾期不再办理。报名地址：安徽远创人力资源管理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）；现场报名所需材料：下载填写《报名登记表》1张（详见附件）、本人身份证原件及复印件2张、户口本原件及复印件2份、驾驶证原件及复印件2张、近期1寸白底免冠证件照2张、累计三年以上驾驶员工作证明、无重大交通事故责任证明等其他相关材料，报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

凡出现以下任一情况的，即为资格审核不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格审核的。

（二）驾驶技术测评

1、驾驶技术测评主要测试驾驶员的驾驶技术、应变能力、综合素质等，满分100分。其中，驾驶技术测评最终成绩合格线为60分，当日出最终成绩，低于60分视为不合格，不得进入下一环节。

2、按驾驶技术测评合格人数确定面试入围人数比例，如驾驶技术测评合格人数高于岗位数1:10比例，则按岗位数1:10比例进入下一环节（最后一名成绩相同者一并进入下一环节）；如驾驶技术测评合格人数低于岗位数1:10比例，则所有驾驶技术测评合格人员均进入下一环节。

驾驶技术测评的时间、地点以远创人才网站公告为准。

   （三）面试

  1、采用结构化面试，主要考察应聘人员语言表达、人际沟通和处理突发事件的能力，满分100分（面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。

  2、面试时间、地点详见面试通知书，关注远创人才网网站公告。

  3、考试成绩公示

(1) 总成绩成绩按驾驶技术测评成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩，根据综合成绩确定初选人员。

(2) 如初选人员最后一名综合成绩相同者，以驾驶技术测评成绩的高低决定取舍（综合成绩低于60分者视为不合格，不得递补）。

   （四）体检和政审

对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人原因放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在考试人选中按综合成绩从高分到低分依次等额递补。若出现综合成绩并列的，以驾驶技术测评成绩高低决定取舍。

1、 拟聘人员的体检、考察工作由远创人力集团统一组织实施。体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3个工作日内，向招聘单位主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

2、初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号），按 《关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅<关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知>》（合人社秘[2013]371号）规定执行。

3、政审工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

4、初选人员需提供本人所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》及本人诚信承诺书（承诺书由我司统一提供），如需我司提供介绍信，可前往安徽远创人力资源管理集团有限公司（合肥市瑶海区明光路46号东方大厦5楼）领取。

（五）公示

根据考试、政审、体检等情况，提出拟聘用人员名单向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，没有发现问题的，予以聘用；对反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用。在政审、体检、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，可按应聘人员考试综合成绩从高分到低分进行有效递补。若出现综合成绩并列的，依次以驾驶技术测评成绩、面试成绩顺序的成绩高低决定取舍（综合成绩低于60分者视为不合格，不得替补）。

（六）聘用

对公示无异议人员，经合肥高新区法院研究，委托有资质的劳务公司，派遣到合肥高新区法院工作。被聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，又无正当理由逾期不上班者，视为自动放弃。

（七）工资待遇

1、本次招聘的工作人员采用服务外包，由用人单位委托有资质的人力资源公司与聘用人员签订合同。

2、薪酬待遇按照合肥市合办[2014]2号和合编办[2016]124号、合编办[2018]173号等文件规定的岗位工资标准执行，按规定缴纳住房公积金、社保等。

(八) 其他

1、本次招考时间安排紧凑，各考生请实时关注远创人才网（www.18jobs.com），合理安排考试各程序时间，逾期者视为自动放弃。

2、如在考试等过程中作弊、违反规则者被发现或被举报，本单位有权取消其考试和录取资格。

   3、咨询电话：

　　0551-65352455(合肥高新区法院)

　　0551-67102637(远创人才网)

   4、查询网站：

　　远创人才网：www.18jobs.com

　　政府岗位考试网：www.52pta.com

5、本次招聘工作有关事项由合肥高新区法院解释。

上述咨询电话于正常工作日办公时间拨打。本次招聘考试不委托任何培训机构、不指定任何复习参考资料。

附件：《2020年合肥高新技术产业开发区人民法聘用制驾驶员报名登记表》

安徽远创人力资源管理集团有限公司

2020年12月3日