合肥市瑶海区工业资产经营管理有限公司招聘公告
因合肥市瑶海区工业资产经营管理有限公司运营需要，现委托安徽远创人力资源管理集团有限公司公开招聘合肥市瑶海区工业资产经营管理有限公司工作人员10名。现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
具体岗位及条件见《合肥市瑶海区工业资产经营管理有限公司招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件）。
二、招聘条件
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线方针政策，政治立场坚定，思想觉悟高；
2、遵纪守法，品行端正，身体健康，具有开拓进取精神和服务意识，具备良好的职业道德，事业心、责任心强，吃苦耐劳，组织纪律观念强，热爱本职工作；
3、“年龄条件”中如“35周岁以下”为“1983年8月10日及以后出生”；
4、作风正派，无犯罪记录和明显不良嗜好；
（二）有下列情形之一的不得应聘：
1、涉嫌犯罪的;
2、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
3、有较为严重的个人不良信用记录的；
4、因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
6、现役军人、在读的全日制普通高校非应届毕业生。
7、其他不适合从事本工作的情形。
三、招聘程序和办法
采取个人报名、笔试、资格复审、面试、体检和政审、公示、办理聘用手续等程序进行。
(一)个人报名
1、网上报名：考生登录远创人才网（www.18jobs.com）注册会员即可报名。统一报名时间为2019年8月10日9：00—2019年8月17日16：00，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。
2、报考人员须于个人报名后24小时至8月18日18：00前登录远创人才网查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员于 8月19日18：00前通过远创人才网按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
3、考生可于8月22日9:00-24:00从远创人才网下载、打印准考证，并携带准考证和本人有效身份证原件按准考证上指定的时间、地点参加笔试。
（二）笔试
1、考试科目：
《专业知识考试》内容根据所填报岗位进行设定，主要考察考生对专业知识的掌握，满分100分。
《综合知识》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分。
笔试时间地点等相关事宜以准考证公布为准。
2、《专业知识考试》、《综合知识》笔试成绩在远创人才网公布成绩（四舍五入、保留2位小数，下同），依据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划1:5比例确定面试入围人员名单，最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，同分人员均进入面试环节（以下递补环节也按此原则决定取舍）。如笔试合格人数低于岗位数1:5比例，则所有笔试合格人员均进入下一环节。
笔试成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
（三）资格复审
面试入围人员在面试前应进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历证书、网上打印的报名资格审查表等材料。
凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，取消面试资格：与报考条件不符的；不能提供规定证件材料的；不能在规定时间接受资格复审的。所空名额按笔试成绩从高分到低分等额递补一次。
资格复审合格的报考人员，缴纳面试费用并领取面试通知书。
资格复审时间、地点在远创人才网公布。
（四）面试
采用结构化面试，满分100分（面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。
为确保应试人员素质，设定面试最低控制合格分数线为60分，达不到最低控制合格分数线的，不得进入下一环节。
面试时间地点另行通知。
(五)确定初选人员
笔试成绩仅作为确定进入面试环节人选用，不计入面试成绩，最终以面试成绩从高到低按岗位数1:1的比例确定初选人员，在远创人才网上公示。
(六) 体检和政审
根据招聘计划数和报考人员面试成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察的人员名单，若出现面试成绩并列的，按笔试成绩高低决定取舍。
对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在面试人选中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。
政审工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。
初选人员需提供本人户籍所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》，需我司提供介绍信的，可前往合肥市瑶海区就业创业一站式服务中心（瑶海区临泉路与胜利路交口西南角向西200米）领取。
（七）公示
体检和政审合格人员，在远创人才网站上公示，公示无异议者被确定为本次公开招聘的录用人员。
四、聘用
(一)对公示无异议人员，由公司委派到合肥市瑶海区工业资产经营管理有限公司工作。
(二)聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。
五、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人员与安徽远创人力资源管理集团有限公司签订劳动合同，公司为聘用人员发放工资并依法办理社会保险。
(二)招聘人员经费依据岗位职责核定，聘用人员与公司签订聘用合同，首聘期限为2年，按规定实行试用期制度，试用期包含在聘期内。试用期满经考核合格的，予以转正；不合格的，予以解聘。合同期满，经双方协商一致，可以续聘；经考核不能胜任岗位者，不再签订聘用合同，终止聘用关系。
六、其他
（一）建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成面试的所有考生进行登记造册，招聘结束后，如有人员空缺，可依据相关程序，按照考生面试成绩从高分到低分择优补充。
（二）根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科，面试费80元。
（三）后续所有通知方式以网站发布公告的形式通知，不以短信、电话等形式通知。所有通知公告信息以远创人才网发布为准。
（四）咨询电话：
咨询电话：0551-67102637
（五）查询网站：
远创人才网（www.18jobs.com）
远创人力集团（www.52mtc.com）
附件：《合肥市瑶海区工业资产经营管理有限公司招聘工作人员岗位表》
安徽远创人力资源管理集团有限公司
2019年8月9日
